Einzelarbeit

• Es geht um persönliche Fragestellungen eines Einzelnen?

• Es geht darum Lücken einer ansonsten rundum qualifizierten Führungskraft zu ergänzen?

• Es gilt, individuelle Krisen zu bewältigen?

Alles keine Themen, die sich für eine Seminarrunde oder gar Großgruppe eignen. Sie verlangen nach Einzelbegleitung in Form von Coaching und/oder Training on the Job. Hier besteht die Möglichkeit vertraulich an individuellen Themen zu arbeiten und Art und Umfang der Zusammenarbeit hoch flexibel zu gestalten.